Schulungen - Mentoring - On-Site Management

Schulungen

Innovation, Effizienz und Produktivität erzielt man durch hervorragend ausgebildete sowie motivierte Mitarbeitende. Dies gilt für Sportanlagen und die Freizeitbranche ebenso wie für die Hotelindustrie.
Sich auf Erfolgen auszuruhen und Wissen zu konservieren, ist nicht ausreichend. Vielmehr muss ein Vorsprung erarbeitet werden, um gegenüber der Konkurrenz bestehen zu können und eine erhöhte Zufriedenheit sowie Markentreue der Kundschaft zu erreichen.

Die fachliche und soziale Kompetenz der Mitarbeitenden ist dabei von immenser Bedeutung und lässt sich durch Schulungen, Seminare und Kurse erheblich steigern.

Im Rahmen der Unternehmenskultur ist dafür Sorge zu tragen, dass stetiges Lernen erfolgt und Wissen weitergegeben wird. Weiterbildung ist für die Mitarbeitenden persönlich relevant und sichert die Zukunft ‒ und sie soll Spass machen!

Seminare

Ein erfolgreiches Unternehmen befasst sich nicht ständig mit den Schwächen seiner Mitarbeitenden, sondern fokussiert sich auf deren Stärken, sodass ein Einsatz dort erfolgt, wo sich der jeweilige Mitarbeitende vollständig integrieren kann.

Eine adäquate Weiterbildung fördert das Bewusstsein für die täglich zu verrichtenden Arbeiten und aktiviert vergessenes Grundlagenwissen.

Unsere Seminare sind speziell auf die Bedürfnisse der Sportanlagen-, Freizeit- und Hotelindustrie ausgelegt und bieten eine gezielte sowie professionelle Weiterbildung, um den unternehmerischen Herausforderungen wirkungsvoll begegnen zu können.

Denn nur wer rastet, der rostet!

Kurse

Eine abgeschlossene Ausbildung ist gut ‒ Weiterbildung ist besser!

Denn nur Mitarbeitende mit umfangreichen fachlichen Kompetenzen und zusätzlichen Qualifikationen generieren einen bedeutenden Mehrwert für das Unternehmen. Und sind motivierter, da ein permanenter Wissenszuwachs persönliche Wertschätzung sowie bessere Karrieremöglichkeiten bewirkt.

Informieren Sie sich hier ĂĽber unsere Kurse fĂĽr die Sportanlagen-, Freizeit- und Hotelindustrie.

Inhouse-Schulung

Soll eine gewisse Anzahl an Mitarbeitenden auf den neuesten Stand gebracht werden oder eine Vertiefung in einem spezifischen Wissensgebiet erfolgen, bietet sich eine individuell gestaltete Inhouse-Schulung an.

Eine unternehmensinterne Schulung bringt übrigens nicht nur ein Mehr an Fachwissen. Da der Fokus auf der praktischen Anwendung liegt, weshalb sich Demonstration und Übung in einem ausgewogenen Verhältnis abwechseln, werden Teamgeist und Kommunikation unter den Mitarbeitenden gefördert ‒ und damit die Persönlichkeit des gesamten Teams weiterentwickelt.

Gerne erarbeiten unsere Experten mit ihrer umfangreichen Erfahrung ein massgeschneidertes Konzept fĂĽr Ihre Inhouse-Schulung.